第一人民医院急诊科

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急诊人员职责

2020-08-18 14:49:01
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概要:

一、急诊科主任职责

1. 在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

2. 负责制定本科工作计划,并组织实施,经常督促检查,定期总结汇报。

3. 负责各科急诊值班人员的行政领导和业务指导,考勤、考核工作,加强与各医疗科室的联系和协作。

4. 加强对各级医护人员的思想政治工作和医德教育,不断提高医疗服务质量。

5. 加强急诊观察室的管理工作,定期查房,解决危重、疑难患者诊断、治疗上的问题。

6. 组织医护人员进行业务学习,运用国内外易学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,并及时总结经验。

7. 负责组织领导危重患者的抢救工作。

8. 检查督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,防止并及时处理差错事故。

9. 负责安排各科急诊医师的轮转、值班工作,并决定患者住院、转院和组织临床病例讨论、会诊等。

10.领导本科人员的业务训练和技术考核,提出晋升、奖惩意见,并妥善安排进修、实习人员的培训工作。

11.急诊科副主任协助主任组则相应的工作。

二、急诊科医师职责

1. 严格执行首诊负责制。

2. 急危重症患者应立即抢救,待病情稳定后收住院,住院时应有专人护送。

3. 急诊危重患者应实行床边交接班制度。

4. 病历书写应规范,诊断、签名清晰,病情变化应及时处理,各项处理应及时记录。

5. 认真执行“三合理”规范。

6. 热情认真地做好病情解释工作(包括目前病情、并发症和预后情况)。

7. 不迟到,不早退,不脱岗,不吸烟,不得随意换班。

8. 遇重大抢救和灾难性事件应及时向上级主管部门汇报。

9. 完成教学科研任务。

10. 完成科室分配其他各项任务

三、急诊科护士长职责

1. 在护理部主任和急诊科主任带领下,负责急诊中心护理行政管理及护理业务技术管理工作。

2. 负责急诊中心护理人员工作排班,制定工作计划,检查护理质量和服务质量,总结经验。

3. 督促护理人员配合医师做好急诊抢救工作及医嘱执行情况,加强急诊观察室的管理,做好各种护理资料的记录和交接班工作。

4. 督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,对成批和重大抢救患者要亲自参加并组织护理人员进行抢救,严防差错事故的发生。

5. 加强对护理人员的业务技术训练,提高急诊抢救的技术水平。

6. 督促检查各种急救药品、器材的准备工作,按定量、定点、定位放置,并经常检查、补充和更换。

7. 负责抢救器材、被服、用品的计划、请领和报销工作。

8. 督促医、护、工做好隔离消毒工作,防止交叉感染,保持诊室内外清洁、整齐、安静和有秩序的工作环境。

9. 定期向护理部汇报工作。

四、急诊科护士的职责

1. 在护士长领导下进行工作。

2. 负责急诊患者的分诊工作,根据病情及时与医师联系。

3. 对危重患者应立即通知值班医师,医师未到之前,应采取应急处理措施,并随即向医师汇报。

4. 负责检查、补充各种急救医疗器械、药品,迅速准确地协助医师进行抢救工作。

5. 经常巡视急诊观察室的患者,观察病情变化,及时准确地完成治疗、护理工作,认真写好护理纪录,严格执行交接班制度。

6. 严格执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。

7. 认真学习专业理论,熟练掌握抢救技术,总结抢救经验,提高抢救水平。

8. 完成护理教学,指导进修、实习护士的工作,协助护士长做好急诊中心的管理,建立良好的工作秩序,不断改进工作。

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